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2015年湖南三德科技股份有限公司校園招聘崗位需求表

 

 

崗位名稱

需求專業

 學歷要求

需求人數

任職要求

研發體系

博士

控制理論與控制工程、自動化、機電一體化、機械電子等專業

博士

2人

男,對機械設計、軟件、硬件結構有較全面的知識結構和深入的研究,有較強的溝通交流能力。

自動控制工程師

控制理論與控制工程、自動化、電子科學與技術等專業

本科及以上,研究生優先

10人

男,專業基礎扎實,有良好的創新能力和創新意識,兼具軟件和硬件的知識,對智能控制有濃厚的興趣或深入的研究。

軟件設計工程師

計算機、電子、數學類專業

10人

男,品學兼優,專業基礎扎實,至少熟悉一種開發語言(如VB/C#/V/C++等),熟練掌握C++或C#,有一定WEB開發經驗,熟悉JS腳本者優先,思維活躍、反應靈敏,有較強的創新意識和能力,有良好的溝通表達能力。

硬件設計工程師

電子、自動化相關專業

10人

男,專業基礎扎實,熟悉模擬電子技術、數字電子技術及通用接口技術,具有較強的電路分析處理能力和硬件電路設計能力,熟練使用Protel等相關專業工具,熟悉mcs-51單片機編程,思維活躍、反應靈敏,有較強的創新意識和能力,有良好的溝通表達能力。

結構設計工程師

機械類相關專業

本科及以上,研究生優先

5人

男,品學兼優,能熟練使用autocad制圖,精通機械原理、結構設計相關知識,具備優秀的專業能力和動手能力,思維活躍、反應靈敏,有較強的創新意識和能力,有良好的溝通表達能力。

檢測工程師

機械、電子、機電一體化等專業

本科及以上

5人

思維活躍,反應靈敏,原則性較強,有較強的口頭和書面表達能力。

制造體系

生產儲干

機械、電子、機電一體化等專業

本科及以上

2人

男,專業基礎扎實,踏實穩重,較強的溝通表達和組織協調能力,有意愿往生產、品質、采購管理方向發展。

工藝工程師

機械設計制造及其自動化

2人

男,專業基礎扎實,踏實穩重,較強的溝通表達和組織協調能力,有意愿往工藝管理方向發展。

營銷體系

技術服務工程師

機電一體化、電子、機械、計算機等專業

本科優先

15人

男,性格開朗,能吃苦耐勞,動手能力較強,具有良好的溝通表達能力和組織協調能力,良好的應變能力,能夠適應長期省外出差。

銷售工程師

市場營銷、機電一體化、電子、機械等專業

5人

男,性格開朗,具有良好的溝通表達能力和組織協調能力,良好的應變能力,具有強烈的成就欲望和動機,能夠適應長期省外出差。

海外技術服務工程師

機電一體化、電子、機械等專業

本科及以上

2人

男,性格開朗,能吃苦耐勞,動手能力較強,具有良好的溝通表達能力和組織協調能力,良好的應變能力,英語基礎好,能夠用英語進行工作交流,能夠適應出差。

管理儲備

行政管理

機電一體化、電子、機械或管理類專業

本科及以上

2人

男,踏實穩重,性格開朗,具有較強的溝通協調能力、較強的文字功底和良好的應變能力,有志愿往行政管理/企業管理等方向發展。

人力資源管理

人力資源或應用心理學專業

2人

男,踏實穩重,性格開朗,具有較強的溝通協調能力、較強的文字功底和良好的應變能力,人力資源基礎知識扎實,有志愿往企業人力資源管理方向發展,有人力資源實習經驗者優先。

儲備干部

工商管理、機電一體化、電子、機械等專業

4人

開朗外向,踏實穩重,具有較強的溝通表達和組織協調能力,較強的文字處理能力,綜合素質較高,優秀畢業生學生干部優先。

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